Pengaturan organisasi memungkinkan administrator menyesuaikan ruang kerja tim mereka, mengelola anggota, dan mengatur default untuk proyek baru. Pengaturan ini hanya muncul untuk organisasi tim; ruang kerja pribadi tidak memilikinya. Anda harus memiliki peran Admin untuk mengakses pengaturan organisasi.

Klik avatar Anda di sudut kanan atas dan pilih Settings. Di sidebar, temukan nama organisasi Anda di bawah pengaturan pribadi Anda dan klik Settings di bawahnya. Jika Anda tergabung dalam beberapa organisasi, gunakan pemilih organisasi untuk memilih ruang kerja mana yang akan dikonfigurasikan.

Anda dapat menyesuaikan cara organisasi Anda muncul di seluruh Exayard. Arahkan kursor ke avatar organisasi di sebelah kiri dan klik untuk mengunggah logo baru. Untuk mengubah nama organisasi, edit teks di bidang Organization name dan klik Save Changes saat selesai.

Atur sistem pengukuran default untuk semua proyek baru dengan memilih Imperial atau Metric. Di bawah itu, pilih Currency default untuk proyek baru. Kedua pengaturan ini hanya berlaku untuk proyek baru; proyek yang ada mempertahankan nilai saat ini.

Klik Members di sidebar pengaturan organisasi. Kartu Team members menampilkan avatar, nama, email, dan peran setiap anggota.

Untuk menambahkan seseorang ke organisasi Anda, masukkan alamat email mereka di bagian Invite new member dan pilih peran mereka: Member untuk akses standar atau Admin untuk kontrol administratif penuh. Pada paket berbayar, muncul kotak centang pengakuan penagihan yang menunjukkan harga per pengguna. Klik Send Invite untuk mengirim undangan email kepada mereka.

Klik dropdown peran di sebelah nama anggota mana pun untuk mengubah mereka antara Admin dan Member, atau pilih Remove untuk mencabut akses mereka. Anggota yang dihapus segera kehilangan akses ke semua proyek organisasi.

Undangan yang belum diselesaikan muncul di bagian Pending Invitations yang menunjukkan email penerima undangan, peran yang ditugaskan, dan tanggal pengiriman. Klik Revoke untuk membatalkan undangan yang belum diterima.