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Paramètres de l'organisation

Configurez les paramètres et l'image de marque de votre organisation.

Écrit par Sarah Chen

Les paramètres de l'organisation permettent aux administrateurs de personnaliser l'espace de travail de leur équipe, de gérer les membres et de définir des valeurs par défaut pour les nouveaux projets. Ces paramètres n'apparaissent que pour les organisations d'équipe ; les espaces de travail personnels n'en disposent pas. Vous devez avoir le rôle Administrateur pour accéder aux paramètres de l'organisation.

Accéder aux paramètres de l'organisation

Cliquez sur votre avatar dans le coin supérieur droit et sélectionnez Paramètres. Dans la barre latérale, repérez le nom de votre organisation sous vos paramètres personnels et cliquez sur Paramètres en dessous. Si vous appartenez à plusieurs organisations, utilisez le sélecteur d'organisation pour choisir l'espace de travail à configurer.

Profil de l'organisation

Vous pouvez personnaliser l'apparence de votre organisation dans tout Exayard. Survolez l'avatar de l'organisation sur la gauche et cliquez pour téléverser un nouveau logo, ou utilisez le bouton Téléverser un logo lorsqu'aucun logo n'est défini. Pour modifier le nom de l'organisation, modifiez le texte dans le champ Nom de l'organisation, puis cliquez sur Enregistrer les modifications une fois terminé.

Corps de métier

Le champ Corps de métier vous permet de préciser les corps de métier ou les spécialités de votre organisation, comme l'électricité, la plomberie ou le béton. Sélectionnez un ou plusieurs corps de métier dans la liste déroulante pour aider à catégoriser les domaines d'activité de votre organisation.

Système de mesure et devise

Définissez le système de mesure par défaut pour tous les nouveaux projets en sélectionnant Impérial ou Métrique. En dessous, choisissez la Devise par défaut des nouveaux projets. Ces deux paramètres ne s'appliquent qu'aux nouveaux projets ; les projets existants conservent leurs valeurs actuelles. Chaque projet peut remplacer le système de mesure depuis ses propres paramètres.

Gestion de l'équipe

Cliquez sur Membres dans la barre latérale des paramètres de l'organisation. La carte Membres de l'équipe affiche l'avatar, le nom, l'adresse e-mail et le rôle de chaque membre.

Inviter des membres

Pour ajouter une personne à votre organisation, saisissez son adresse e-mail dans la section Inviter un nouveau membre et sélectionnez son rôle. Sur les formules payantes, une case à cocher de confirmation de facturation apparaît, indiquant le tarif par utilisateur. Cliquez sur Envoyer l'invitation pour lui envoyer une invitation par e-mail.

Rôle

Accès

Membre

Accès standard aux projets de l'organisation

Administrateur

Contrôle administratif complet, y compris les paramètres et les membres

Modifier les rôles et supprimer des membres

Cliquez sur le menu déroulant des rôles à côté du nom d'un membre pour le faire passer entre Administrateur et Membre, ou sélectionnez Supprimer pour révoquer son accès. Les membres supprimés perdent immédiatement l'accès à tous les projets de l'organisation.

Invitations en attente

Les invitations en cours apparaissent dans la section Invitations en attente, indiquant l'adresse e-mail de chaque personne invitée, le rôle attribué et la date d'envoi. Cliquez sur Révoquer pour annuler une invitation qui n'a pas été acceptée.

Employés IA

La carte Employés IA répertorie les agents IA avec lesquels votre équipe peut discuter, chacun ayant son propre rôle et ses propres instructions. Les administrateurs peuvent cliquer sur Ajouter un employé IA pour en créer un, ou utiliser les actions de modification et de suppression sur une IA existante.

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